史蒂文杰拉德揭示了流浪者的人事管理秘密

游骑兵的老板已经阐明了他如何管理Ibrox更衣室的士气。

史蒂文杰拉德开始时试图避免在更衣室里放茶杯,但是当他挂起靴子时,老板更倾向于给球员倒啤酒。

在流浪者队的经理知道时代已经变了,虽然他不会说他继续他的球队充满老同学,他不是领班的类型要么拥抱帽衫。

杰拉德本赛季对他的球队没有任何打击。有时会受到好评,但是当他对表演不满时,他也不会受到挫折。

一些管理人员会公开说一件事,而另一件事则是关闭他的球员,但是Ibrox的老板坚持说他总是会说出它是怎么回事 – 即使他的手下也不喜欢它。

杰拉德在周末圣约翰斯通的僵局之后扯下来,要求在今晚重要的苏格兰杯对阵基利的比赛中做出反应。

无论是旧学校还是新时代,他都希望立即做出回应。

杰拉德说:“我可能更喜欢坐在中间位置的人,他试图让人力资源管理方面做得恰到好处,但对球员来说真的很诚实和尊重。

“我不喜欢老式的方式,你在更衣室里扔东西,踢东西,把东西从墙上拉下来。我不认为这是正确的方式。

“我也不相信那些经常赞美球员的经理,告诉他们他们很棒,也是切片面包以来最好的东西。这也可能会产生误导。对我来说,这完全取决于平衡。我试图与这些玩家单独建立关系,以便他们相信我的反馈意见。

“我不会误导玩家。我不贬低任何人。我没有单独出去。我不会让他们中的任何一个感到不舒服。我以一种我认为正确的方式做到这一点。“

游骑兵在周末没有攻击目标,但经理没有错过。人物和欲望受到质疑,缺乏领导人的引用和警告。

杰拉德知道,只有一个灯光师才能阅读骚乱行为,但到目前为止并没有遗憾。

他说:“这就是我父母抚养的方式,这就是我在利物浦长大的方式,那就是老实说实。通常当我很关键时,我会批评这个群体。通常情况下,如果我要去个人,我会选择我知道可以处理的大人物以及其他人可能会注意的人。

“我觉得这是最好的方式。

“当我们在更衣室里说实话时,我们已经说过了,反应非常好,非常强大。重要的是尝试将心态和标准提升到一个我们更加一致的水平,而不是总是寻求团队的反应。

“我们可以尝试避免像周末那样的结果和情况吗?如果我们这样做,它将给我们更好的成功机会。

“如果媒体想要把它看作是’家庭真理’而且我已经进去了,就像吹风机和杯子一样,那就不是那样了。

当我觉得他们看起来不像是一个流浪者队,或者个人看起来不像是一个流浪者队员时,这只是诚实和告诉球员。

“但他们已经知道,因为球迷在半场和全场都有反应。如果我在那里,我会知道的。

“这种心态不对。我没有看到战斗,我没有看到欲望,我没有看到激情。我看到了一个舒适的表现,一个不足以得到我们想要的结果的表现。

正如我们在周末所发现的那样,“我认为我们还没有达到能够出现并获胜的水平。”

“总的来说,我们一直很棒。对于球队和俱乐部来说,这些球员已经超越了我,但我们仍然遇到这些小小的障碍和挫折。在我们根除它们之前,我们无法一起实现我们想要的目标。“

杰拉德的球员可能不需要躲避茶杯,但经理并没有躲过尴尬的问题。

英超联赛顶端的八分差距导致冠军梦想在最近几周逐渐消失,而苏格兰杯可能是Ibrox方面救援的最佳机会。

在Pittodrie的Aberdeen将是过去八年中一个地方的奖励,但由于他们路上的路障,它几乎没有提及。

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